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职业规划估与反馈怎么写

Source:adminAuthor:admin Addtime:2020/03/01 Click:

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  从权变的理论来看,工作反馈范文影响生涯设计的因素很多。有的变数可预测,有的变数难以预测。

  职业规划也需要做好与外部环境相适应的调整和修订。尤其在环境的动态变化与个体的内在状态不断波动起伏的过程中,个体需要时时审视自已的职业选择、职业目标、路线的确定是否适合自身的发展,有时正确的选择会因外部环境的变化而显得不合时宜,因此,要使生涯规划行之有效,就须不断对规划进行评估与修订。同时,个体对自我的认知是不断变化、日趋成熟的,随着一个人的年龄增长,其兴趣、能力、经验等自变量在不断地变化,对职业的倾向性和判断也在不断地发生变化。

  所以说,大部分人员往往第一次选择的职业成功概率不是很高,一般会在从事一段时间后进行转行或者略做调整,使之更加符合自已的发展条件。主要原因是受个体当时的年龄、经历、人格成熟程度等因素的制约,对职业的判断缺乏全面客观的分析和预测,致使选择的结果存在偏差或者缺陷。